Alberto González
Experto en Gestión
Cada uno de nuestros actos en una organización sanitaria deben estar realizados en base al desarrollo de un profundo conocimiento, del desarrollo de competencias
Además, deben estar complementados de unos profundos valores éticos, pasión y esfuerzo.
El desarrollo de competencia, clave para el buen gobierno de las organizaciones sanitarias
Nunca darse por vencido, nunca aparentar, nunca mantenerse inmóvil, nunca aferrarse al pasado, nunca dejar de soñar
Proyectos en Red
La Gestión Sanitaria. Vocación de servicio
La gestión sanitaria es área de la asistencia sanitaria que se encarga del diseño de la estrategia, de la gobernanza de la organización, de la planificación, del establecimiento de la visión, metas y valores, mediante el establecimiento de objetivos centrados en la resolución de los problemas de salud de la población.
El gestor sanitario debe encargarse del desarrollo de las personas que trabajan en la organización, orientando a estas hacia la cultura de la excelencia en la prestación del servicio
Una visión, un compromiso.
La sostenibilidad de las organizaciones sanitarias pasa por gestores sanitarios capaces de desarrollar competencias en Gestión. Nuestro compromiso, trabajar en la difusión del conocimiento, tratando de impulsar el desarrollo de las competencias en gestión, el liderazgo ético y transformador