Hace unas semanas, recibimos la comunicación de nuestra nominación para los premios Enfermería en Desarrollo, que como todos sabéis, reconocen las aportaciones más relevantes a la profesión enfermera durante el año 2019. Lo que nos ha llevado a las portadas tanto de la prensa escrita como medios digitales:

Desde el punto de vista económico, la asistencia sanitaria se ha realizado sin tener en cuenta los niveles de gasto durante muchos años. Y esto ha sido así porque la salud ha sido considerada como un bien público puro y universal, y bajo esta consideración, valorar los niveles de gasto era considerado secundario al mantenimiento y recuperación de la salud. Las decisiones sobre las inversiones económicas en recursos materiales, las decisiones asistenciales, etc., eran consideradas al margen de los capítulos de gasto entendiendo que, la evaluación económica no podía interferir en cualquier consideración que repercutiera en la salud de la población en si misma.

Con este artículo queremos facilitar a todos nuestros lectores el acceso a la Ficha Teseo del Modelo de Competencias y a la propia tesis Queremos señalar que en la actualidad, que el Grupo Salbis de Investigación de la Universidad de León que dirige la Dra. Pilar Marqués, tiene una linea de investigación abierta en la que un grupo de enfermeras está desarrollando el Modelo de Competencias para la Gestora Enfermera (MCGE).

La gestora enfermera es la responsable de liderar un equipo de enfermería, además de realizar una toma de decisiones adecuada. En el contexto internacional existen tres niveles de función gestora enfermera: Nivel operativo Logístico Alta dirección

Estos días, en Gestión de Enfermería estamos de celebración, se cumplen 7 años desde que este proyecto comenzó a caminar poco a poco y modestamente. Desde el principio nuestro propósito fue: • Ayudar a completar un espacio en la comunicación del conocimiento, de la reflexión y el debate en el entorno de la gestora enfermera. Nuestra misión: • Difundir el conocimiento gestor en el área de la gestión enfermera

En nuestro país, se hablaba mucho en redes de comunicación de distintos ámbitos de la enfermería y con mucho éxito, tanto en lo referente a la calidad de lo comunicado como en el seguimiento y aceptación.

Nadie hasta aquel momento se había atrevido a difundir contenidos del ámbito de la gestión sanitaria, en el entorno específico de la gestora enfermera. Lo que suponía un reto, un riesgo y una gran incógnita sobre la acogida que podían tener los temas de la gestión (tan poco populares).